Por: Rogério Crespo

Em reunião interna que aconteceu esta semana nas dependências da Empresa com todos os seus colaboradores, a CONSTRUITA apresentou um novo instrumento de trabalho, normas e diretrizes que seu quadro funcional terá como guia ou manual para seguir em sua carreira profissional junto a Empresa.

O Diário Itaporã esteve conversando com o Sr. José Donizeth de Souza, sócio proprietário da Construita, onde explicou que esse instrumento trata-se de um CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA, que regulamenta uma série de normas e procedimentos que será de vital importância para o crescimento profissional de cada servidor e melhorar o relacionamento interno entre colegas e clientes.

“No cumprimento de seus objetivos, a Empresa não perde de vista a importância de investir constantemente no desenvolvimento de uma cultura ética e socialmente responsável, direcionando sua ação para a busca da consolidação do reconhecimento pelo Cliente e Sociedade quanto à qualidade e efetividade dos serviços prestados, numa gestão integrada, participativa, ética e com responsabilidade cidadã”, enfatizou Donizeth.

O novo Código contempla assuntos como: Admissão, Horários de funcionamento, Remuneração, Plano de Saúde oferecido pela Empresa, Relações com os clientes, Ambiente de trabalho, utilização correta de recursos da Empresa, Respeito e Ética com a Concorrência, Atos, Atitudes e Ações disciplinares, quando necessário.

O sócio proprietário esclarece ainda que este manual possui vários outros tópicos que envolvem a Empresa, Funcionários e seu maior patrimônio que é o Cliente. “Nas páginas iniciais ficará bem clara e visível a MISSÃO, VALORES E PRINCIPIOS da Empresa que já foram previamente definidos nos anos anteriores”, concluiu José Donizeth.